今天懷著悔恨的心情,轉車轉到Ebina,幸運的是我們是從熱鬧的橫濱到海老名,所以電車很空,但是我們反向去橫濱的車子,就是沙丁魚罐頭了.Ebina到MJ,還塞車,塞到我在計程車上睡翻了.嘗試一下日本上班族的通勤蠻妙的,電車上有很強的電風扇,還有貼著"目白大學",Hawk說我是"學大白目",哇哈哈!!
這個星期的老師講英文字正腔圓,沒有德國腔,比較容易辨識^__^,而且有可能是因為上次上課的George跟她說我們上課都會一直講話討論,所以他禁止我們上課討論.
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很多時候,我都相信你越努力掙扎著 , 老天就越不想給你好日子過
不如過著有床就睡 , 有工作就做的想法 , 死皮賴臉的巴住每一點點的機會 , 哪怕別人再怎麼嘲笑或踐踏
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算一算換工作到外商也已經兩年 , 都超過上一份工作的時間了
老實說,要不是有開始唸書,加上這次換部門的訓練 , 我覺得自己進步的比較慢
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加入Six sigma也已經快兩個月了,剛開始我都覺得我是個不小心闖入的外地人(雖然是同公司的)也許是因為RD太像學生了.上課用了很多各種關於統計分析,還有Q的手法,大家都很熟,因為很多人都是做Q的,對我而言就相對吃力.尤其上課又聽到其他人說上過CAT等等,我連什麼叫做CQT都不知道....
每次上課都有點鴨子聽雷加上語言障礙，不太敢問老師，又覺得好像其他人都很了解，只有我不懂．一直對於課程有點害怕．雖然我也希望可以學點什麼，以後可以貢獻回RD.
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在工作場合真的很常遇到，有些人明明就是錯的，還是超級堅持自己的想法，超級堅持喔！讓我真的，好想好想給她一巴掌喔！
很不了解這種人是怎樣,是不覺得這個是錯的?還是覺得這種事情很無所謂?
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因為學校課業很多，每天都有一定的進度要唸，還有報告要準備，所以我沒有時間看電視
因為工作上希望可以面面俱到，除了事情的完美性，還有人事上希望可以更協調．所以我沒有時間抱怨同事和老闆
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早上六點半,遊覽車就開了
到了漂亮的北海岸,一個我沒有注意過的萬里(我常常覺得萬里只有亞尼克蛋糕...)
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是的，根據"追求卓越"的公司法則，我們今年也跟著流行開始導入六標準差，我是黑帶的一員。
即使身為黑帶，我還是會懷疑，為什麼要導入這個，不導入有差嗎？可是就像Vincent說的，也許不導入我們還是要想辦法尋找改造的機會，然後提升部門的價值，但是六標準差可以視為一個依據，視為一個工具。說的太好了！這是個方法論。(也許以後我會在有新的想法也不一定)
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上星期五我終於把位置搬到四樓了，雖然Nell對我很親切，可是我還是有一種好想就種在五樓的衝動，Nell還提醒我：你的名片之後會換成OPS/BB(Black Belt)．我終於了解轉學是怎麼樣的感覺了>"<�雖然熟悉的人都在，我也只是換個樓層而已，還是覺得有一點點不安．虧我還常常裝油條＞＂＜
這兩個月，已經開始有一點點ㄅㄟ的感覺了，考試和報告一個一個輪著上，該感謝上天沒有讓我爆肝，還是該扼腕少了出去玩的時間？不過老師說的好阿，人生不可能你想怎樣就怎樣的，想要某些東西勢必得犧牲其他的，這就是人生．而且這個月份，考完試也因為林剛好都要回家，完全錯開時間，讓我們連看個電影的時間都沒有．（呼）
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最近因為要換部門了，每天都有人說：你要換部門了，這個對你來說沒差...等等，變的有一種好像要離職的感覺＞＂＜
這兩個星期，收到一些回音，有一些關心的人問：你為什麼要去那個部門？其實不適合你（笑）我的回答都是：為了四個小朋友阿！（竟然還有人問是哪四個，我阿災，不是我生的就對了）
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這個月，就要開始交接了，要先去日本訓練一個星期，然後就要調部門了；回想起來ＲＤ的一年多，雖然沒有以前的工作那麼的忙碌，但是也是零碎的忙過了一年多．現在終於在要把工作放下的時候，把一些想法和心情開始釐清．
不管是和我交手的客人或是業務，都很感謝大家的幫忙，尤其是紀老大，還會教我做人做事的道理：）現在要調去新的部門，另一種工作型態，另一種新的考驗，我承認我喜新厭舊，所以是還蠻期待的：Ｐ
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最近迷上一部很熱血的日劇--醫龍
雖然朋友警告過我，這一切都只是理想化，可是我還是看的津津有味，讓我最有討論空間的，莫過於這部日劇裡面，各式各樣個性鮮明的教授和主角．
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昨天晚上冒著當熊貓的風險（反正都是熊貓了）聊天聊到快四點，終於發現自己的EQ很低，還有發現為什麼別人總是覺得我太驕傲，因為，不能當面指出別人的錯誤．
一直以來我都認為，錯的就是錯的，對的就是對的，沒有顧慮到別人的感受而去單純的覺得有錯就應該要改，理直而氣壯的結果就是讓人覺得我很高傲自負，難以溶於團體之中．況且某些人的眼中，更是容不下我這種看清他人的人．
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最困難的事情就是不要情緒用事．即使明知道那個人這樣不對，也應該收斂自己的態度，不需要爭辯；尤其是跟老闆，想辦法說服他，不然就去做．對老闆來說，一個優秀卻不聽話的員工，比不上一個沒大腦但是什麼都願意做的員工．一個至少是好用的工具，但另一個式功能很強自己卻不會使用的工具，那情願先選會用的．
除了做好事情，做的比別人優秀之外，還要想辦法不能讓別人覺得你認為他不懂，這是我這兩天，經由大師開悟的結論，難怪我三不五時會被小電一下，可是我太大條了，一直覺得這種小電只是個情緒，事實上它是個＂Hint＂
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寸董曾經告訴過我，你在一個團體裡面，要看看你有什麼專長跟別人不一樣的，然後教別人，大家一起成長．每一個人，在一個團體裡面，都要有所貢獻，才會有朋友，這個團體才會進步．
有時候覺得雞婆和熱心是一條很難拿捏的界線，每個人都不希望造成自己額外的負擔，但是如果每個人都願意多付出那麼一點點，那這個團體裡面的人，都得到比自己付出還要多好幾倍的回饋，這樣的團體，相處才有意義．
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最近考試和工作一起忙到翻，兩個報告和最硬的考試卡一起.偏偏客戶端又有問題需要不斷的實驗驗證，實驗又不是那麼的順利.
今天就忍不住爆發了，對同組的同學和同事發飆.覺得太白目的語言和行為，都讓人很難以忍受.果然就像蘭姐講的，我只是不斷的忍耐，怕得罪別人裝溫和，其實我脾氣很差耐心更差.然後等到受不了就會爆發.
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轉路自我們班版:http://www.wretch.cc/blog/ncumba96&article_id=6512565
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這是我以前的老大，給我的一句話．當你完全靠自己的實力和努力，不需要對別人狗腿諂媚，也就不需要害怕你有把柄在別人手中了，當個坦蕩蕩的人．
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克小爾的閱讀習慣 (2)
