close
忽然想到，在上星期五談到的羅門哈斯，是個百年企業，最終卻因為老舊而腐敗的效率，賣給了Dow's。
相較於我們公司，傑夫提到了一個我從來沒想過的點：就是我們公司ㄧ天到晚老闆都在換人，所以如果你只會巴著老闆大腿，沒有三兩三的話，換個老闆你就被踢走了。
以前總覺得公司這樣的政策很搖擺很政治，每次上面的頭三五年就換來換去，常常享受到朝令夕改的樂趣？！
不過現在覺得，也許某種程度的政治化，就是我們公司可以百年不倒的原因；鬥來鬥去讓這間公司保持了某部份的活力，三不五時想一些新東西維持公司的價值。
是這樣嗎？
不負責任的隨便想想啦：）改天再去問問組織老師
全站熱搜
留言列表
克小爾的閱讀習慣 (2)
