close

  自從離開烏龜公司,來到這裡後,就對於這間公司沒有期待;甚至剛來的時候,覺得這裡的同事都是笨蛋。一個表面上名聲好聽,光鮮亮麗的公司,運作方式不但沒有效率,而且連策略都讓人匪夷所思,老做一些沒有意義的事情。這邊加薪幅度不但少的可憐,連升職,都升一些豬頭,看不到哪個所謂的高階主管腦袋不錯的。大概來的前半年,我也陸陸續續的去面試了兩三家公司,計畫著離職。
  不過當你越不喜歡這些事情,老天爺越想要逼你去看清楚;所以我在沒有準備之下不小心考上中央,又黑掉所以被調職,還為了錢簽了約;整個綁到2011年5月。只好告訴自己,就當作重新整理再出發,多花一些時間在課業上吧!在我到這裡的一年半之間,我其實蠻憤恨不平,對這邊沒有任何期待,沒有辦法融入公司文化。大概生活上的比重就是課業>家教>公司,課業上希望多看一些書,我喜歡去思考為什麼有人唸完書了還是一樣腦殘,我想要從中看出我是不是可以跟他們不一樣。
  轉換工作內容之後,遇到了很多很樂趣的事情。先說很多的上課和訓練,上課是一件有趣的事情,可以互相討論,互相腦力激盪,在台灣上課的時候,我發現了某些人有好腦筋,個性也很不錯;出國上課則是新鮮感十足,又要克服在異地的不適,其實我超喜歡在國外坐地鐵,做地鐵可以看到很多不同的人和不同的習慣,我一直覺得在地鐵上的當地人,才是最貼近這個國家生活的人。日本人在地鐵喜歡玩手機,然後打瞌睡;韓國人在地鐵上超會搶位子,不見得會讓位子給女生;大陸人在地鐵上吵死了,話很多。
  新的工作內容有很多新的挑戰,即使看起來做的很侷限;話說在RD也一樣,換工作誰要一個會設計液晶的工程師呢?畢竟這個行業很少。除了黑帶考試,還有在人際關係,在英文的使用上,都讓我學到了很多,開始覺得稍微有點樂趣了。這種感覺就像睡了一年多,終於要起床去跑步了,除了不習慣之外,有一些暢快的感覺。
  在這裡,我的期待的不是升官或加薪,而是期待自己培養出更強的能力,不管哪個行業都需要的能力。要有找出問題的能力,解決問題不難,只是通常解決的都是現象不是問題 ;要有良好的管理能力,組織能力;要收斂自己的攻擊力,發揮所謂的LeaderShip。加油!

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 summerher 的頭像
    summerher

    克小爾的Blog

    summerher 發表在 痞客邦 留言(7) 人氣()